Įmonės principai

Mūsų darbuotojai yra didžiausias mūsų turtas

Mūsų darbuotojai turi tobulėjimo galimybių ir ateities perspektyvų stiprioje bendruomenėje. Jų atlygis atitinka veiklos rezultatus ir rinkos sąlygas. Skatiname ir reikalaujame asmeninio įsipareigojimo, patikimumo ir savarankiškų veiksmų. Mūsų darbuotojai dalyvauja įmonės atsakomybės veikloje. Informacija teikiama išsamiai, greitai ir atsižvelgiant į departamento poreikius.

Mums svarbi profesinė sauga

Darbuotojų sveikata ir sauga yra pagrindiniai ir svarbūs mūsų įmonės sėkmės kriterijai. Iš principo vengiame pavojų ir siekiame, kad nelaimingų atsitikimų darbe nebūtų. Mes imamės visų būtinų priemonių, atitinkančių naujausius pasiekimus ir žinias, kad išvengtume nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų. Už tai atsakingi visi darbuotojai. Greita reintegracija po nelaimingų atsitikimų ir ligų mums yra savaime suprantamas dalykas.

Kokybė yra mūsų vėliavoje

Puiki mūsų gaminių ir procesų kokybė yra labai svarbi ir yra įmonės tvarios sėkmės pagrindas bei prielaida. Todėl vadovaujamės šiuo principu: "Aukščiausia kokybė greičiausiu būdu". Siekdami šio tikslo, mes siekiame, kad būtų įdiegta "nulinio defektų skaičiaus" kultūra. Tai apima atvirą elgesį su klaidomis, teigiamą mokymosi kultūrą ir nuolatinį tobulėjimą. Atsakingi, kompetentingi ir motyvuoti darbuotojai yra lemiama jėga.

Klientai lemia mūsų veiksmus

Rinkoje esame vertinami kaip kompetentingi vėdinimo profilių gamintojai. Mūsų paslaugos grindžiamos mūsų klientų, su kuriais visada siekiame užmegzti partneryste pagrįstus santykius, idėjomis. Kompetencija, patirtis ir inovacijos leidžia mums lanksčiai reaguoti į klientų pageidavimus - Mums svarbu, kad klientai būtų patenkinti, nes patenkinti klientai užtikrina mūsų darbo vietas.

Visi esame atsakingi už savo darbo atmosferą

Remdamiesi sąžiningais ir kolegialiais tarpusavio santykiais, palaikome tokią darbo atmosferą, kad kiekvienas darbuotojas galėtų tobulėti ir mėgautis savo darbu. Mūsų bendradarbiavimui būdinga empatija, atvirumas ir abipusė pagarba. Siekdami strateginių tikslų, esame pasirengę prisiimti atsakomybę ir rodyti iniciatyvą. Vadovai reguliariai teikia grįžtamąjį ryšį savo darbuotojams ir siekia stiprinti tarpusavio pasitikėjimą. Pagarba ir pasitikėjimas yra esminiai mūsų darbo atmosferos komponentai.

Bendravimas

Bendravimas yra esminė mūsų įmonės kultūros dalis. Bendraujame atvirai, nuolat, pasitikėdami ir sąžiningai. Bendravimas mums nėra vien tik informacijos sklaida, bet ir operatyvinis bendravimas - tai mūsų įmonės kultūros forma, kuriai būdingas atviras ir konstruktyvus keitimasis informacija ir nuomonėmis. Esame įsitikinę, kad toks atviras tarpusavio dialogas yra būtina sąlyga, kad darbas būtų veiksmingas, orientuotas į klientus ir kad mūsų darbuotojai būtų patenkinti.

Mums svarbus mokymas

Kad ateityje galėtume užtikrinti geros kvalifikacijos darbą, investuojame į jaunesniųjų darbuotojų mokymą. Mes samdome papildomus instruktorius tiek praktinei, tiek teorinei mokymo daliai. Ši priemonė būtina siekiant užtikrinti kokybišką mokymą, kuris ilgainiui prisidės prie mūsų įmonės sėkmės. Mūsų darbuotojai prisiima atsakomybę ir yra pavyzdys praktikantams, todėl padeda užtikrinti gerą mokymą.

Mūsų inovacijos kuria mūsų ateitį

Norime, kad mūsų gaminių asortimentas ir ateityje atitiktų rinkos poreikius. Atidžiai spręsdami klientų problemas, bendradarbiaudami su "Knowhow" kuriame novatoriškus sprendimus, kurie mūsų gaminių naudotojams suteikia tvarių privalumų.

Palaikome gerus santykius su tiekėjais

Iš savo tiekėjų tikimės, kad jie pristatys prekes laiku, ekonomiškai ir laikantis reikalavimų. Palaikome atvirus ir bendradarbiavimu grįstus santykius su jomis ir padedame joms nuolat gerinti savo veiklą, produktų kokybę ir aplinkosauginį sąmoningumą.

Rūpinamės savo aplinka

Siekiame tvaraus išteklių naudojimo. Įmonės keliamos aplinkos taršos išvengiama arba ji sumažinama tokiomis priemonėmis, kaip atliekų smulkinimas. Mūsų gamybos patalpos yra moderniausios aplinkosaugos požiūriu.

Didelės investicijos į naujausios kartos fotovoltines sistemas simbolizuoja mūsų norą taupyti turimus išteklius. Mūsų darbuotojai rūpinasi aplinkosauga ir aktyviai prisideda prie aplinkos apsaugos. Galvokite žaliai, galvokite "HoKa".

Susiduriame su pasauline konkurencija

Kaip bendrovė "HoKa", siekiame būti sėkmingi pasaulinėje rinkoje, tvariai ir pelningai augdami. Turime išskirtinę patirtį kuriant, gaminant ir platinant visus vėdinimo sektoriaus komponentus.

Būdami nišinis rinkos dalyvis, daugiausia dėmesio skiriame tvariems pagrindiniams produktams, todėl esame atsparūs atskirų rinkos svyravimų poveikiui. Tai leidžia mums pasiekti teigiamų rezultatų net ir silpnais verslo metais.