Nuestros empleados son nuestro mayor activo

Nuestros empleados tienen oportunidades de desarrollo y perspectivas de futuro en una comunidad fuerte. Su remuneración está en consonancia con los resultados y el mercado. Fomentamos y exigimos el compromiso personal, la fiabilidad y la actuación independiente. Nuestros empleados participan en la responsabilidad corporativa. La información se facilita de forma exhaustiva, rápida y acorde con las necesidades del departamento.

La seguridad en el trabajo es importante para nosotros

La salud y la seguridad de nuestros empleados son criterios primordiales e importantes para el éxito de nuestra empresa. Por principio, evitamos los peligros y nos esforzamos por conseguir cero accidentes laborales. Tomamos todas las medidas necesarias de acuerdo con el estado de la técnica y los conocimientos para prevenir accidentes y enfermedades laborales. Todos los empleados comparten la responsabilidad al respecto. La reinserción rápida tras accidentes y enfermedades es algo natural para nosotros.

La calidad está en nuestra bandera

La excelente calidad de nuestros productos y procesos es de vital importancia y constituye la base y el requisito para el éxito sostenible de la empresa. Esta es la razón de nuestro principio rector: "Máxima calidad de la forma más rápida". Para lograrlo, nos esforzamos por tener una cultura de cero defectos. Esto incluye afrontar abiertamente los errores, una cultura de aprendizaje positivo y la mejora continua. Los empleados responsables, competentes y motivados son la fuerza decisiva para ello.

Los clientes determinan nuestras acciones

Se nos percibe en el mercado como un fabricante competente de molduras de ventilación. Nuestros servicios se basan en las ideas de nuestros clientes, con los que siempre buscamos una relación basada en la colaboración. Competencia, experiencia e innovación nos permiten reaccionar con flexibilidad a los deseos de nuestros clientes - La satisfacción de nuestros clientes es importante para nosotros, porque los clientes satisfechos aseguran nuestros puestos de trabajo.

Todos somos responsables de nuestro ambiente de trabajo

Sobre la base de un trato justo y colegiado, mantenemos un ambiente de trabajo que permite a cada empleado desarrollarse y disfrutar de su trabajo. Nuestra cooperación se caracteriza por la empatía, la apertura y el respeto mutuo. Con vistas a nuestros objetivos estratégicos, estamos dispuestos a asumir responsabilidades y mostrar iniciativa. Los directivos dan regularmente su opinión al personal y se esfuerzan por reforzar la confianza mutua. El respeto y la confianza son componentes esenciales de nuestro ambiente de trabajo.

Comunicación

La comunicación es una parte esencial de nuestra cultura corporativa. Nos comunicamos de forma abierta, continua, fiable y honesta. Para nosotros, la comunicación no es sólo la distribución de información, la comunicación operativa es una forma de nuestra cultura corporativa que se caracteriza por un intercambio abierto y constructivo de información y opiniones. Estamos convencidos de que este diálogo abierto entre nosotros es el requisito previo para un trabajo eficaz y orientado al cliente y para la satisfacción de nuestros empleados.

La formación es importante para nosotros

Para poder garantizar un buen trabajo cualificado en el futuro, invertimos en la formación del personal subalterno. Contamos con instructores adicionales para la parte práctica y teórica de la formación. Esta medida es necesaria para garantizar una formación de calidad que contribuya al éxito de nuestra empresa a largo plazo. Nuestros empleados asumen responsabilidades y actúan como modelos para los aprendices, por lo que contribuyen a impartir una buena formación.

Nuestra innovación da forma a nuestro futuro

Queremos que nuestra gama de productos siga respondiendo a las exigencias del mercado en el futuro. Al abordar cuidadosamente los problemas de nuestros clientes, desarrollamos soluciones innovadoras en cooperación con Knowhow, que ofrecen ventajas sostenibles a los usuarios de nuestros productos.

Mantenemos una buena relación con nuestros proveedores

Esperamos de nuestros proveedores entregas puntuales, económicas y conformes. Mantenemos con ellos una relación abierta y de cooperación y les apoyamos en la mejora continua de su rendimiento, la calidad de sus productos y su conciencia medioambiental.

Cuidamos nuestro medio ambiente

Nos esforzamos por hacer un uso sostenible de los recursos. La contaminación ambiental causada por la empresa se evita o reduce con medidas como la trituración de nuestros rechazos. Nuestras instalaciones de producción son punteras en cuanto a protección del medio ambiente.

Las grandes inversiones en sistemas fotovoltaicos de última generación simbolizan nuestra voluntad de conservar los recursos existentes. Nuestros empleados están concienciados con el medio ambiente y contribuyen activamente a su protección. Piensa en verde, piensa en HoKa.

Nos enfrentamos a la competencia mundial

Como empresa HoKa, perseguimos el objetivo de tener éxito en el mercado mundial con un crecimiento sostenible y rentable. Contamos con una destacada experiencia en el desarrollo, fabricación y distribución de todos los componentes para el sector de la ventilación.

Como empresa especializada, nos centramos en productos clave sostenibles y, por tanto, resistentes a los efectos de las fluctuaciones del mercado. Esto nos permite obtener resultados positivos incluso en los años más flojos.