Munkatársaink a legnagyobb értékünk

Munkatársainknak fejlődési lehetőséget és jövőbeli kilátásokat biztosítunk egy erős közösségben. Javadalmazásuk összhangban van a teljesítményükkel és a piaccal. Személyes elkötelezettséget, megbízhatóságot és önálló cselekvést szorgalmazunk és követelünk meg. Munkatársaink részt vesznek a vállalati felelősségvállalásban. A tájékoztatás átfogóan, gyorsan és a szervezeti egységek igényeinek megfelelően történik.

A munkahelyi biztonság fontos számunkra

Munkavállalóink egészsége és biztonsága elsődleges és fontos kritériuma vállalatunk sikerének. Alapelvünk, hogy elkerüljük a veszélyeket, és arra törekszünk, hogy a munkahelyi balesetek száma nulla legyen. Minden szükséges intézkedést megteszünk a tudomány és a technika állásának megfelelően a munkahelyi balesetek és megbetegedések megelőzése érdekében. Minden alkalmazott osztozik a felelősségben. A balesetek és betegségek utáni gyors reintegráció számunkra természetes.

A minőség a zászlónkon van

Termékeink és folyamataink kiváló minősége központi jelentőségű, és a vállalat fenntartható sikerének alapját és előfeltételét képezi. Ez az oka vezérelvünknek: "A legmagasabb minőség a leggyorsabb módon". Ennek elérése érdekében nulla hiba kultúrára törekszünk. Ez magában foglalja a hibák nyílt kezelését, a pozitív tanulási kultúrát és a folyamatos fejlesztést. A felelősségteljes, hozzáértő és motivált munkatársak a meghatározóak ebben.

Az ügyfelek határozzák meg a tetteinket

A piacon a szellőzőlécek hozzáértő gyártójaként tartanak minket számon. Szolgáltatásainkat ügyfeleink elképzelései alapján alakítjuk ki, akikkel mindig partneri kapcsolatra törekszünk. A szakértelem, a tapasztalat és az innováció lehetővé teszi számunkra, hogy rugalmasan reagáljunk ügyfeleink kívánságaira - Ügyfeleink elégedettsége fontos számunkra, mert az elégedett ügyfelek biztosítják a munkahelyeinket.

Mindannyian felelősek vagyunk a munkahelyi légkörünkért

Az egymással való tisztességes és kollegiális bánásmód alapján olyan munkahelyi légkört tartunk fenn, amely lehetővé teszi minden munkavállaló számára, hogy fejlődjön és élvezze a munkáját. Együttműködésünket az empátia, a nyitottság és a kölcsönös tisztelet jellemzi. Stratégiai céljainkat szem előtt tartva készek vagyunk felelősséget vállalni és kezdeményezőkészséget tanúsítani. A vezetők rendszeres visszajelzést adnak alkalmazottaiknak, és igyekeznek erősíteni a kölcsönös bizalmat. A tisztelet és a bizalom a munkahelyi légkör alapvető elemei.

Kommunikáció

A kommunikáció vállalati kultúránk alapvető része. Nyíltan, folyamatosan, bizalommal és őszintén kommunikálunk egymással. Számunkra a kommunikáció nem csupán az információk terjesztését jelenti, az operatív kommunikáció a vállalati kultúránk egy olyan formája, amelyet az információk és vélemények nyílt és konstruktív cseréje jellemez. Meggyőződésünk, hogy ez az egymással folytatott nyílt párbeszéd a hatékony, ügyfélközpontú munka és munkatársaink elégedettségének előfeltétele.

A képzés fontos számunkra

Annak érdekében, hogy a jövőben is garantálni tudjuk a jó szakképzett munkát, befektetünk a fiatal munkatársak képzésébe. A képzés gyakorlati és elméleti részéhez további oktatókat alkalmazunk. Ez az intézkedés szükséges a jó minőségű képzés biztosításához, amely hosszú távon hozzájárul vállalatunk sikeréhez. Munkatársaink felelősséget vállalnak és példaképként szolgálnak a gyakornokok számára, és így hozzájárulnak a jó képzés biztosításához.

Innovációnk alakítja jövőnket

Szeretnénk, ha termékpalettánk a jövőben is megfelelne a piaci igényeknek. Ügyfeleink problémáinak körültekintő kezelésével a Knowhow-val együttműködve olyan innovatív megoldásokat dolgozunk ki, amelyek fenntartható előnyöket kínálnak termékeink felhasználóinak.

Jó kapcsolatot ápolunk beszállítóinkkal

Beszállítóinktól időben történő, gazdaságos és szabályszerű szállítást várunk el. Nyitott és együttműködő kapcsolatot tartunk fenn velük, és támogatjuk őket teljesítményük, termékminőségük és környezettudatosságuk folyamatos fejlesztésében.

Vigyázunk a környezetünkre

Az erőforrások fenntartható felhasználására törekszünk. A vállalat által okozott környezetszennyezést elkerüljük vagy csökkentjük olyan intézkedésekkel, mint például a selejt aprítása. Gyártó létesítményeink a legkorszerűbbek a környezetvédelem szempontjából.

A fotovoltaikus rendszerek legújabb generációjába történő nagy beruházások jelképezik a meglévő erőforrásokkal való takarékosságra való hajlandóságunkat. Munkatársaink környezettudatosak, és így aktívan hozzájárulnak a környezetvédelemhez. Gondolj zöldre, gondolj HoKára.

Szembenézünk a globális versennyel

A HoKa vállalatként azt a célt követjük, hogy fenntartható és nyereséges növekedéssel sikeresek legyünk a globális piacon. Kiemelkedő szakértelemmel rendelkezünk a szellőztetési ágazat valamennyi alkatrészének fejlesztése, gyártása és forgalmazása terén.

Résszel rendelkező szereplőként fenntartható kulcstermékekre összpontosítunk, és így ellenállóak vagyunk az egyes piaci ingadozások hatásaival szemben. Ez lehetővé teszi számunkra, hogy még a gyenge üzleti években is pozitív eredményeket érjünk el.