Naši zaměstnanci jsou naším největším bohatstvím

Naši zaměstnanci mají možnosti rozvoje a perspektivy do budoucna v silné komunitě. Jejich odměny odpovídají výkonnosti a trhu. Podporujeme a vyžadujeme osobní nasazení, spolehlivost a nezávislé jednání. Naši zaměstnanci se podílejí na firemní odpovědnosti. Informace jsou poskytovány komplexně, rychle a v souladu s potřebami oddělení.

Bezpečnost práce je pro nás důležitá

Zdraví a bezpečnost našich zaměstnanců jsou prvořadým a důležitým kritériem úspěchu naší společnosti. Zásadně se vyhýbáme rizikům a usilujeme o nulový počet pracovních úrazů. Přijímáme veškerá nezbytná opatření v souladu s nejnovějšími poznatky a vědomostmi, abychom zabránili pracovním úrazům a nemocem z povolání. Všichni zaměstnanci za to nesou společnou odpovědnost. Rychlá reintegrace po nehodách a nemocech je pro nás samozřejmostí.

Kvalita je na naší vlajce

Vynikající kvalita našich výrobků a procesů má zásadní význam a je základem a předpokladem udržitelného úspěchu společnosti. To je důvodem naší hlavní zásady: "Nejvyšší kvalita nejrychlejším způsobem". Abychom toho dosáhli, usilujeme o kulturu nulových závad. To zahrnuje otevřené řešení chyb, pozitivní kulturu učení a neustálé zlepšování. Zodpovědní, kompetentní a motivovaní zaměstnanci jsou přitom rozhodující silou.

Zákazníci určují naše kroky

Na trhu jsme vnímáni jako kompetentní výrobce větracích lišt. Naše služby vycházejí z představ našich zákazníků, s nimiž se vždy snažíme o partnerský vztah. Kompetence, zkušenosti a inovace nám umožňují pružně reagovat na přání našich zákazníků - Spokojenost našich zákazníků je pro nás důležitá, protože spokojení zákazníci nám zajišťují práci.

Všichni jsme zodpovědní za naši pracovní atmosféru

Na základě férového a kolegiálního jednání mezi sebou udržujeme pracovní atmosféru, která umožňuje každému zaměstnanci rozvíjet se a mít radost z práce. Naše spolupráce se vyznačuje empatií, otevřeností a vzájemným respektem. S ohledem na naše strategické cíle jsme připraveni převzít odpovědnost a projevit iniciativu. Vedoucí pracovníci poskytují svým zaměstnancům pravidelnou zpětnou vazbu a usilují o posílení vzájemné důvěry. Respekt a důvěra jsou základními prvky naší pracovní atmosféry.

Komunikace

Komunikace je nezbytnou součástí naší firemní kultury. Komunikujeme spolu otevřeně, průběžně, s důvěrou a upřímně. Komunikace pro nás není jen šíření informací, ale provozní komunikace je formou naší firemní kultury, která se vyznačuje otevřenou a konstruktivní výměnou informací a názorů. Jsme přesvědčeni, že tento vzájemný otevřený dialog je předpokladem efektivní práce orientované na zákazníka a spokojenosti našich zaměstnanců.

Školení je pro nás důležité

Abychom mohli v budoucnu zaručit kvalitní kvalifikovanou práci, investujeme do školení mladších zaměstnanců. Pro praktickou i teoretickou část školení zaměstnáváme další instruktory. Toto opatření je nezbytné pro zajištění kvalitního školení, které dlouhodobě přispívá k úspěchu naší společnosti. Naši zaměstnanci přebírají zodpovědnost a jsou pro účastníky školení vzorem, a tím přispívají k zajištění kvalitního školení.

Naše inovace utvářejí naši budoucnost

Chceme, aby náš sortiment výrobků i v budoucnu odpovídal požadavkům trhu. Pečlivě se zabýváme problémy našich zákazníků a ve spolupráci se společností Knowhow vyvíjíme inovativní řešení, která uživatelům našich výrobků přinášejí trvalé výhody.

Udržujeme dobré vztahy s našimi dodavateli

Od našich dodavatelů očekáváme včasné, hospodárné a vyhovující dodávky. Udržujeme s nimi otevřený a kooperativní vztah a podporujeme je v neustálém zlepšování jejich výkonnosti, kvality výrobků a povědomí o životním prostředí.

Pečujeme o naše životní prostředí

Usilujeme o udržitelné využívání zdrojů. Znečišťování životního prostředí, které společnost způsobuje, je vyloučeno nebo sníženo opatřeními, jako je například drcení našich odpadů. Naše výrobní zařízení jsou nejmodernější z hlediska ochrany životního prostředí.

Velké investice do nejnovější generace fotovoltaických systémů symbolizují naši ochotu šetřit stávající zdroje. Naši zaměstnanci jsou ohleduplní k životnímu prostředí a aktivně tak přispívají k jeho ochraně. Mysli zeleně, mysli HoKa.

Čelíme globální konkurenci

Jako společnost HoKa sledujeme cíl být úspěšní na globálním trhu s udržitelným a ziskovým růstem. Máme vynikající odborné znalosti v oblasti vývoje, výroby a distribuce všech komponentů pro oblast větrání.

Jako specializovaný hráč se zaměřujeme na udržitelné klíčové produkty, a jsme tak odolní vůči vlivům jednotlivých tržních výkyvů. To nám umožňuje dosahovat pozitivních výsledků i ve slabých hospodářských letech.