Mūsu darbinieki ir mūsu lielākā vērtība

Mūsu darbiniekiem ir attīstības iespējas un nākotnes perspektīvas spēcīgā sabiedrībā. Viņu atalgojums atbilst darba rezultātiem un tirgus situācijai. Mēs veicinām un pieprasām personisku apņemšanos, uzticamību un neatkarīgu rīcību. Mūsu darbinieki ir iesaistīti korporatīvajā atbildībā. Informācija tiek sniegta izsmeļoši, ātri un atbilstoši departamenta vajadzībām.

Darba drošība mums ir svarīga

Mūsu darbinieku veselība un drošība ir galvenie un svarīgākie mūsu uzņēmuma panākumu kritēriji. Principā mēs izvairāmies no apdraudējumiem un cenšamies panākt, lai nelaimes gadījumu darbā nebūtu. Mēs veicam visus nepieciešamos pasākumus saskaņā ar jaunākajiem sasniegumiem un zināšanām, lai novērstu nelaimes gadījumus darbā un arodslimības. Visi darbinieki ir līdzatbildīgi par to. Ātra reintegrācija pēc nelaimes gadījumiem un slimībām mums ir pašsaprotama.

Kvalitāte ir uz mūsu karoga

Izcila mūsu produktu un procesu kvalitāte ir ļoti svarīga, un tā ir uzņēmuma ilgtspējīgu panākumu pamatā un priekšnoteikums. Tas ir iemesls mūsu pamatprincipam: "Augstākā kvalitāte visātrākajā veidā". Lai to panāktu, mēs cenšamies panākt "nulles defektu kultūru". Tas ietver atklātu attieksmi pret kļūdām, pozitīvu mācīšanās kultūru un nepārtrauktu uzlabošanos. Atbildīgi, kompetenti un motivēti darbinieki ir izšķirošais spēks šajā procesā.

Mūsu rīcību nosaka klienti

Tirgū mūs uztver kā kompetentu ventilācijas veidņu ražotāju. Mūsu pakalpojumu pamatā ir mūsu klientu idejas, ar kuriem mēs vienmēr cenšamies veidot partnerattiecības. Kompetence, pieredze un inovācijas ļauj mums elastīgi reaģēt uz mūsu klientu vēlmēm - Mums ir svarīga mūsu klientu apmierinātība, jo apmierināti klienti nodrošina mums darbu.

Mēs visi esam atbildīgi par savu darba atmosfēru

Pamatojoties uz godīgām un koleģiālām savstarpējām attiecībām, mēs uzturam darba atmosfēru, kas ļauj katram darbiniekam pilnveidoties un gūt prieku no darba. Mūsu sadarbību raksturo empātija, atvērtība un savstarpēja cieņa. Ņemot vērā mūsu stratēģiskos mērķus, mēs esam gatavi uzņemties atbildību un izrādīt iniciatīvu. Vadītāji regulāri sniedz atgriezenisko saiti saviem darbiniekiem un cenšas stiprināt savstarpēju uzticēšanos. Cieņa un uzticēšanās ir būtiski mūsu darba atmosfēras elementi.

Saziņa

Saziņa ir būtiska mūsu uzņēmuma kultūras sastāvdaļa. Mēs atklāti, nepārtraukti, uzticami un godīgi sazināmies viens ar otru. Komunikācija mums nav tikai informācijas izplatīšana, operatīvā komunikācija ir mūsu korporatīvās kultūras forma, ko raksturo atklāta un konstruktīva informācijas un viedokļu apmaiņa. Mēs esam pārliecināti, ka šāds atklāts dialogs ir priekšnoteikums efektīvam, uz klientiem orientētam darbam un mūsu darbinieku apmierinātībai.

Apmācība mums ir svarīga

Lai arī turpmāk varētu garantēt labu kvalificētu darbu, mēs ieguldām līdzekļus jaunāko darbinieku apmācībā. Mēs nodarbinām papildu instruktorus gan praktiskajai, gan teorētiskajai apmācības daļai. Šis pasākums ir nepieciešams, lai nodrošinātu kvalitatīvu apmācību, kas ilgtermiņā veicina mūsu uzņēmuma panākumus. Mūsu darbinieki uzņemas atbildību un darbojas kā paraugs praktikantiem, tādējādi palīdzot nodrošināt labu apmācību.

Mūsu inovācijas veido mūsu nākotni

Mēs vēlamies, lai mūsu produktu klāsts arī turpmāk atbilstu tirgus prasībām. Rūpīgi risinot klientu problēmas, mēs sadarbībā ar Knowhow izstrādājam inovatīvus risinājumus, kas piedāvā ilgtspējīgas priekšrocības mūsu produktu lietotājiem.

Mēs uzturam labas attiecības ar piegādātājiem

Mēs sagaidām no saviem piegādātājiem savlaicīgas, ekonomiskas un atbilstošas piegādes. Mēs uzturam atklātas un uz sadarbību vērstas attiecības ar tām un atbalstām tās nepārtrauktā darbības uzlabošanā, produktu kvalitātes un vides izpratnes veicināšanā.

Mēs rūpējamies par savu vidi

Mēs cenšamies ilgtspējīgi izmantot resursus. Uzņēmuma radītais vides piesārņojums tiek novērsts vai samazināts ar tādiem pasākumiem kā, piemēram, izmetumu smalcināšana. Mūsu ražošanas iekārtas ir modernas vides aizsardzības ziņā.

Lieli ieguldījumi jaunākās paaudzes fotogalvaniskajās sistēmās simbolizē mūsu vēlmi taupīt esošos resursus. Mūsu darbinieki apzinās vides aizsardzības aspektus un tādējādi aktīvi veicina vides aizsardzību. Domājiet zaļi, domājiet HoKa.

Mēs stājamies pretī globālajai konkurencei

Kā uzņēmums HoKa mēs cenšamies gūt panākumus globālajā tirgū, nodrošinot ilgtspējīgu un rentablu izaugsmi. Mums ir izcila pieredze visu ventilācijas nozares komponentu izstrādē, ražošanā un izplatīšanā.

Kā nišas tirgus dalībnieks mēs koncentrējamies uz ilgtspējīgiem pamatproduktiem un tādējādi esam noturīgi pret atsevišķu tirgus svārstību ietekmi. Tas ļauj mums sasniegt pozitīvus rezultātus pat vājos uzņēmējdarbības gados.