Karyawan kami adalah aset terbesar kami Karyawan kami memiliki peluang pengembangan dan prospek masa depan dalam komunitas yang kuat. Remunerasi mereka sejalan dengan kinerja dan pasar. Kami mendorong dan menuntut komitmen pribadi, keandalan dan tindakan independen. Karyawan kami terlibat dalam tanggung jawab perusahaan. Informasi diberikan secara komprehensif, segera dan sesuai dengan kebutuhan departemen. | |
Keselamatan kerja penting bagi kami Kesehatan dan keselamatan karyawan kami merupakan kriteria utama dan penting bagi keberhasilan perusahaan kami. Pada prinsipnya, kita menghindari bahaya dan berusaha untuk mencapai nihil kecelakaan kerja. Kami mengambil semua tindakan yang diperlukan sesuai dengan keadaan seni dan pengetahuan untuk mencegah kecelakaan dan penyakit akibat kerja. Semua karyawan berbagi tanggung jawab untuk hal ini. Reintegrasi yang cepat setelah kecelakaan dan penyakit adalah hal yang biasa bagi kami. | |
Kualitas ada di bendera kami Kualitas produk dan proses kami yang sangat baik adalah hal yang sangat penting dan membentuk dasar dan prasyarat untuk kesuksesan perusahaan yang berkelanjutan. Inilah alasan prinsip panduan kami: "Kualitas tertinggi dengan cara tercepat". Untuk mencapai hal ini, kami mengupayakan budaya zero-defect. Hal ini mencakup penanganan kesalahan secara terbuka, budaya belajar yang positif dan perbaikan yang berkesinambungan. Karyawan yang bertanggung jawab, kompeten dan termotivasi adalah kekuatan yang menentukan dalam hal ini. | |
Pelanggan menentukan tindakan kita Kami dianggap di pasar sebagai produsen cetakan ventilasi yang kompeten. Layanan kami didasarkan pada gagasan pelanggan kami, dengan siapa kami selalu mengupayakan hubungan berdasarkan kemitraan. Kompetensi, pengalaman dan inovasi memungkinkan kami untuk bereaksi secara fleksibel terhadap keinginan pelanggan kami - Kepuasan pelanggan penting bagi kami, karena pelanggan yang puas akan mengamankan pekerjaan kami. | |
Kita semua bertanggung jawab atas suasana kerja kita Atas dasar hubungan yang adil dan kolegial satu sama lain, kita mempertahankan suasana kerja yang memungkinkan setiap karyawan untuk berkembang dan menikmati pekerjaannya. Kerja sama kami ditandai dengan empati, keterbukaan dan saling menghormati. Dengan pandangan terhadap sasaran strategis kami, kami siap untuk mengambil tanggung jawab dan menunjukkan inisiatif. Para manajer memberikan umpan balik secara teratur kepada staf mereka dan berusaha memperkuat rasa saling percaya. Rasa hormat dan kepercayaan adalah komponen penting dari suasana kerja kita. | |
Komunikasi Komunikasi adalah bagian penting dari budaya perusahaan kami. Kita berkomunikasi secara terbuka, terus-menerus, saling percaya dan jujur. Bagi kami, komunikasi bukan sekadar penyebaran informasi, komunikasi operasional adalah bentuk budaya perusahaan kami yang ditandai dengan pertukaran informasi dan pendapat yang terbuka dan konstruktif. Kami yakin bahwa dialog terbuka satu sama lain ini merupakan prasyarat untuk pekerjaan yang efektif dan berorientasi pelanggan, serta untuk kepuasan karyawan kami. | |
Pelatihan penting bagi kami Agar dapat menjamin pekerjaan dengan keterampilan yang baik di masa depan, kami berinvestasi dalam pelatihan staf junior. Kami mempekerjakan instruktur tambahan untuk bagian praktis dan teoretis dari pelatihan. Langkah ini diperlukan untuk memastikan pelatihan berkualitas baik yang berkontribusi pada keberhasilan perusahaan kami dalam jangka panjang. Karyawan kami bertanggung jawab dan bertindak sebagai teladan bagi para peserta pelatihan, dan karenanya berperan penting dalam memberikan pelatihan yang baik. | |
Inovasi kami membentuk masa depan kami Kami ingin agar rangkaian produk kami terus memenuhi permintaan pasar di masa mendatang. Dengan menangani masalah pelanggan secara cermat, kami mengembangkan solusi inovatif melalui kerja sama dengan Knowhow, yang menawarkan keuntungan yang berkelanjutan bagi pengguna produk kami. | |
Kami menjaga hubungan baik dengan pemasok kami Kami mengharapkan pengiriman yang tepat waktu, ekonomis dan patuh dari para pemasok kami. Kami menjaga hubungan yang terbuka dan kooperatif dengan mereka dan mendukung mereka dalam peningkatan berkelanjutan atas kinerja, kualitas produk dan kesadaran lingkungan mereka. | |
Kita peduli terhadap lingkungan kita Kita mengupayakan penggunaan sumber daya secara berkelanjutan. Polusi lingkungan yang disebabkan oleh perusahaan dihindari atau dikurangi dengan langkah-langkah seperti menghancurkan barang bekas kami. Fasilitas produksi kami adalah yang terbaik dalam hal perlindungan lingkungan. Investasi besar dalam sistem fotovoltaik generasi terbaru melambangkan kesediaan kami untuk melestarikan sumber daya yang ada. Karyawan kami sadar akan lingkungan dan karenanya secara aktif berkontribusi terhadap perlindungan lingkungan. Pikirkan hijau pikirkan HoKa. | |
Kita menghadapi persaingan global Sebagai perusahaan HoKa, kami mengejar tujuan untuk sukses di pasar global dengan pertumbuhan yang berkelanjutan dan menguntungkan. Kami memiliki keahlian yang luar biasa dalam pengembangan, pembuatan dan distribusi semua komponen untuk sektor ventilasi. Sebagai pemain khusus, kami fokus pada produk utama yang berkelanjutan, dan dengan demikian kuat terhadap efek fluktuasi pasar individual. Hal ini memungkinkan kami mencapai hasil positif, bahkan di tahun-tahun bisnis yang lemah. |