Nasi pracownicy to nasz największy kapitał

Nasi pracownicy mają możliwości rozwoju i perspektywy na przyszłość w silnej społeczności. Ich wynagrodzenie jest zgodne z wynikami i rynkiem. Zachęcamy i wymagamy osobistego zaangażowania, rzetelności i samodzielnego działania. Nasi pracownicy są zaangażowani w odpowiedzialność korporacyjną. Informacje są przekazywane w sposób wyczerpujący, szybki i zgodny z potrzebami działu.

Bezpieczeństwo pracy jest dla nas ważne

Zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników to podstawowe i ważne kryteria sukcesu naszej firmy. Z zasady unikamy zagrożeń i dążymy do zerowej liczby wypadków przy pracy. Podejmujemy wszelkie niezbędne środki zgodnie ze stanem wiedzy i sztuki, aby zapobiec wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym. Wszyscy pracownicy ponoszą za to wspólną odpowiedzialność. Szybka reintegracja po wypadkach i chorobach jest dla nas sprawą oczywistą.

Jakość jest na naszej fladze

Doskonała jakość naszych produktów i procesów ma kluczowe znaczenie i stanowi podstawę i warunek trwałego sukcesu firmy. Stąd nasza myśl przewodnia: "Najwyższa jakość w najszybszy sposób". Aby to osiągnąć, dążymy do kultury "zero błędów". Obejmuje to otwarte radzenie sobie z błędami, pozytywną kulturę uczenia się i ciągłe doskonalenie. Odpowiedzialni, kompetentni i zmotywowani pracownicy są tu siłą decydującą.

Klienci determinują nasze działania

Jesteśmy postrzegani na rynku jako kompetentny producent listew wentylacyjnych. Nasze usługi oparte są na pomysłach naszych klientów, z którymi zawsze dążymy do relacji opartych na partnerstwie. Kompetencje, doświadczenie i innowacje pozwalają nam elastycznie reagować na życzenia naszych klientów - Zadowolenie naszych klientów jest dla nas ważne, ponieważ zadowoleni klienci zabezpieczają nasze miejsca pracy.

Wszyscy jesteśmy odpowiedzialni za naszą atmosferę w pracy

Na zasadzie uczciwego i koleżeńskiego postępowania ze sobą utrzymujemy atmosferę pracy, która umożliwia każdemu pracownikowi rozwój i czerpanie radości z wykonywanej pracy. Naszą współpracę cechuje empatia, otwartość i wzajemny szacunek. Mając na uwadze nasze cele strategiczne, jesteśmy gotowi wziąć na siebie odpowiedzialność i wykazać się inicjatywą. Kierownicy regularnie przekazują swoim pracownikom informacje zwrotne i dążą do wzmocnienia wzajemnego zaufania. Szacunek i zaufanie są podstawowymi elementami naszej atmosfery pracy.

Komunikacja

Komunikacja jest istotną częścią naszej kultury korporacyjnej. Komunikujemy się ze sobą otwarcie, stale, z zaufaniem i szczerze. Dla nas komunikacja to nie tylko dystrybucja informacji, komunikacja operacyjna jest formą naszej kultury korporacyjnej, którą cechuje otwarta i konstruktywna wymiana informacji i opinii. Jesteśmy przekonani, że ten otwarty dialog ze sobą jest warunkiem efektywnej, zorientowanej na klienta pracy i zadowolenia naszych pracowników.

Szkolenie jest dla nas ważne

Aby w przyszłości móc zagwarantować dobrą pracę wykwalifikowanych pracowników, inwestujemy w szkolenie młodszych pracowników. Zatrudniamy dodatkowych instruktorów zarówno do części praktycznej jak i teoretycznej szkolenia. Środek ten jest niezbędny do zapewnienia dobrej jakości szkoleń, które w dłuższej perspektywie przyczyniają się do sukcesu naszej firmy. Nasi pracownicy biorą na siebie odpowiedzialność i stanowią wzór do naśladowania dla uczestników szkolenia, a tym samym odgrywają kluczową rolę w zapewnieniu dobrego szkolenia.

Nasze innowacje kształtują naszą przyszłość

Chcemy, aby w przyszłości nasza oferta produktowa nadal spełniała wymagania rynku. Uważnie zajmując się problemami naszych klientów, we współpracy z Knowhow opracowujemy innowacyjne rozwiązania, które oferują trwałe korzyści dla użytkowników naszych produktów.

Utrzymujemy dobre relacje z naszymi dostawcami

Od naszych dostawców oczekujemy terminowych, ekonomicznych i zgodnych z przepisami dostaw. Utrzymujemy z nimi otwarte i chętne do współpracy relacje oraz wspieramy je w ciągłym doskonaleniu ich wydajności, jakości produktów i świadomości ekologicznej.

Dbamy o nasze środowisko

Dążymy do zrównoważonego wykorzystania zasobów. Zanieczyszczenie środowiska spowodowane przez firmę jest unikane lub zmniejszane dzięki takim środkom jak rozdrabnianie naszych odrzutów. Nasze zakłady produkcyjne są najnowocześniejsze pod względem ochrony środowiska.

Duże inwestycje w najnowszej generacji systemy fotowoltaiczne symbolizują naszą chęć oszczędzania istniejących zasobów. Nasi pracownicy są świadomi ekologicznie i dzięki temu aktywnie przyczyniają się do ochrony środowiska. Pomyśl o zieleni, pomyśl o HoKa.

Stawiamy czoła globalnej konkurencji

Jako firma HoKa dążymy do celu, jakim jest odniesienie sukcesu na globalnym rynku przy zrównoważonym i zyskownym wzroście. Posiadamy wyjątkowe doświadczenie w projektowaniu, produkcji i dystrybucji wszystkich komponentów dla sektora wentylacyjnego.

Jako gracz niszowy koncentrujemy się na zrównoważonych kluczowych produktach, dzięki czemu jesteśmy odporni na skutki indywidualnych wahań rynkowych. Dzięki temu nawet w słabych latach gospodarczych możemy osiągać pozytywne wyniki.