I nostri dipendenti sono la nostra più grande risorsa

I nostri dipendenti hanno opportunità di sviluppo e prospettive future in una comunità forte. La loro retribuzione è in linea con i risultati e con il mercato. Incoraggiamo e chiediamo impegno personale, affidabilità e azione indipendente. I nostri dipendenti sono coinvolti nella responsabilità aziendale. Le informazioni vengono fornite in modo esauriente, tempestivo e in linea con le esigenze del reparto.

La sicurezza sul lavoro è importante per noi

La salute e la sicurezza dei nostri dipendenti sono criteri primari e importanti per il successo della nostra azienda. In linea di principio, evitiamo i pericoli e puntiamo a zero infortuni sul lavoro. Adottiamo tutte le misure necessarie secondo lo stato dell'arte e delle conoscenze per prevenire gli infortuni e le malattie professionali. Tutti i dipendenti condividono la responsabilità di questo aspetto. Il rapido reinserimento dopo incidenti e malattie è per noi una cosa ovvia.

La qualità è la nostra bandiera

L'eccellente qualità dei nostri prodotti e processi è di importanza centrale e costituisce la base e il prerequisito per il successo sostenibile dell'azienda. Questo è il motivo del nostro principio guida: "Massima qualità nel modo più veloce". Per raggiungere questo obiettivo, ci impegniamo per una cultura a zero difetti. Ciò include la gestione aperta degli errori, una cultura positiva dell'apprendimento e il miglioramento continuo. Dipendenti responsabili, competenti e motivati sono la forza decisiva in questo senso.

I clienti determinano le nostre azioni

Siamo percepiti sul mercato come un produttore competente di modanature per la ventilazione. I nostri servizi si basano sulle idee dei nostri clienti, con i quali cerchiamo sempre di instaurare un rapporto di partnership. Competenza, esperienza e innovazione ci permettono di reagire in modo flessibile ai desideri dei nostri clienti - La soddisfazione dei nostri clienti è importante per noi, perché clienti soddisfatti assicurano il nostro lavoro.

Siamo tutti responsabili della nostra atmosfera di lavoro

Sulla base di rapporti corretti e collegiali, manteniamo un'atmosfera di lavoro che consente a ogni dipendente di svilupparsi e godere del proprio lavoro. La nostra collaborazione è caratterizzata da empatia, apertura e rispetto reciproco. In vista dei nostri obiettivi strategici, siamo pronti ad assumerci responsabilità e a mostrare iniziativa. I dirigenti forniscono regolarmente un feedback al proprio personale e si sforzano di rafforzare la fiducia reciproca. Il rispetto e la fiducia sono componenti essenziali del nostro clima di lavoro.

Comunicazione

La comunicazione è una parte essenziale della nostra cultura aziendale. Comunichiamo in modo aperto, continuo, fiducioso e onesto con gli altri. Per noi la comunicazione non è solo distribuzione di informazioni, la comunicazione operativa è una forma di cultura aziendale caratterizzata da uno scambio aperto e costruttivo di informazioni e opinioni. Siamo convinti che questo dialogo aperto tra noi sia il presupposto per un lavoro efficace e orientato al cliente e per la soddisfazione dei nostri dipendenti.

La formazione è importante per noi

Per poter garantire in futuro un buon lavoro qualificato, investiamo nella formazione del personale giovane. Impieghiamo altri istruttori sia per la parte pratica che per quella teorica della formazione. Questa misura è necessaria per garantire una formazione di qualità che contribuisca al successo della nostra azienda nel lungo periodo. I nostri dipendenti si assumono la responsabilità e fungono da modello per i tirocinanti, contribuendo così a fornire una buona formazione.

La nostra innovazione dà forma al nostro futuro

Vogliamo che la nostra gamma di prodotti continui a soddisfare le richieste del mercato anche in futuro. Affrontando con attenzione i problemi dei nostri clienti, sviluppiamo soluzioni innovative in collaborazione con Knowhow, che offrono vantaggi sostenibili agli utenti dei nostri prodotti.

Manteniamo un buon rapporto con i nostri fornitori

Ci aspettiamo dai nostri fornitori consegne puntuali, economiche e conformi. Manteniamo con loro un rapporto aperto e collaborativo e li sosteniamo nel continuo miglioramento delle loro prestazioni, della qualità dei prodotti e della consapevolezza ambientale.

Ci prendiamo cura del nostro ambiente

Ci impegniamo per un uso sostenibile delle risorse. L'inquinamento ambientale causato dall'azienda viene evitato o ridotto grazie a misure come la triturazione degli scarti. I nostri impianti di produzione sono all'avanguardia in termini di tutela ambientale.

I grandi investimenti in impianti fotovoltaici di ultima generazione sono il simbolo della nostra volontà di preservare le risorse esistenti. I nostri dipendenti sono attenti all'ambiente e contribuiscono attivamente alla sua tutela. Pensate al verde, pensate a HoKa.

Affrontiamo la concorrenza globale

Come azienda HoKa, perseguiamo l'obiettivo di avere successo sul mercato globale con una crescita sostenibile e redditizia. Abbiamo una straordinaria esperienza nello sviluppo, nella produzione e nella distribuzione di tutti i componenti per il settore della ventilazione.

In quanto operatore di nicchia, ci concentriamo su prodotti chiave sostenibili e siamo quindi in grado di resistere agli effetti delle singole fluttuazioni del mercato. Questo ci permette di ottenere risultati positivi anche in anni di crisi.